De portfoliobegeleider is voor de kandidaat alleen tijdens fase Herkennen, van belang. Hieronder vindt u een toelichting van de taken en verantwoordelijkheden van de portfoliobegeleider tijdens de EVC-procedure.
Fase Herkennen
Nadat in fase Intake bepaald is voor welke standaard* het EVC-traject ingegaan wordt gaat de EVC-kandidaat zijn portfolio opbouwen. Onderdeel van het portfolio zijn bewijsstukken waarmee de kandidaat laat zien over welke kwaliteiten en ervaringen er wordt beschikt. Het portfolio van de EVC-kandidaat bestaat uit:
De portfoliobegeleider zorgt, indien nodig, voor ondersteuning en begeleiding bij het vullen van het portfolio, dit kan zowel telefonisch, schriftelijk of mondeling. Bij groepen kandidaten die een EVC-traject van eenzelfde standaard* doorlopen is het mogelijk dat deze ondersteuning in groepsverband georganiseerd wordt.
Om inzage te krijgen in het portfolio krijgt de portfoliobegeleider van de trajectbegeleider de inlogcodes van de betreffende kandidaat voor het digitale portfoliosysteem.
De leidraad bij verzamelen van bewijsstukken zijn onderstaande criteria:
|
Contexten waarin ervaring is opgedaan. Zijn competenties in verschillende situaties uitgevoerd (zegt iets over transfer)? |
|
Zegt iets over de mate waarin de meest belangrijke elementen van een competentie worden gedekt. Zegt dit bewijs daadwerkelijk iets over de gewenste competenties die nodig zijn? |
|
Verwijst naar het vertrouwen dat een bewijs ook werkelijk een accurate representatie is voor ervaring en deskundigheid van deze kandidaat. Is dit echt door deze kandidaat uitgevoerd (en niet door een collega)? |
|
Geeft een indruk van de mate waarin de bewijzen iets zeggen over het huidige competentieniveau van de kandidaat. Hoe lang is het geleden en wat zegt dat over de competenties op dit moment? |
|
Heeft betrekking op het aantal maanden of jaren ervaring in een bepaald competentiedomein. Hoe lang en ook hoe intensief heeft de kandidaat ervaring in opgedaan? |
Fase Evaluatie & Optimalisatie
De portfoliobegeleider vult aan het einde van het EVC-traject, of aan het eind van zijn betrokkenheid bij het EVC-traject, het evaluatieformulier in en stuurt dit op naar de trajectbegeleider.
* De standaard is de gekozen mbo-standaard, branche-standaard of functieprofiel. Uw competenties worden met deze standaard vergeleken tijdens uw EVC-procedure.