Een opleidingstraject in samenwerking met Avans+
Doordat de aard van de ziektebeelden verandert neemt de complexiteit van de ziektebeelden en gedragsproblemen toe. De begeleiding van jeugdige cliënten die voor langere tijd zorg nodig hebben vraagt om specifieke competenties van de medewerkers. Zonder passende zorg bestaat het risico dat problemen verergeren of zelfs escaleren.
Om een kwalitatieve structurele bijdrage te leveren aan het ontwikkelen en het versterken van de noodzakelijke competenties van medewerkers in de Jeugdzorg is een scholingsprogramma ontwikkeld vanuit het perspectief van zowel de gedragswetenschappen, onderwijskundige benaderingswijzen en de dagelijkse praktijk.
De Leergang Jeugdzorg is met name bedoeld voor medewerkers op mbo niveau met een pedagogische begeleidingstaak binnen de doelgroep "Jeugdigen".
Voorafgaand aan de opleiding vindt er een nulmeting plaats om het instroomniveau te bepalen.
Naast actuele kennis en nieuwe inzichten worden instrumenten in de vorm van toepasbare vaardigheden aangeboden. Tijdens de opleiding wordt gewerkt aan onder andere reflectiemethodieken, waarbij het eigen handelen in relatie tot de jeugdige cliënten en collega's op de werkvloer centraal staat.
Er wordt tijdens de opleiding gewerkt aan de volgende vereiste basiscompetenties op mbo/post mbo niveau die bovendien aansluiten op de competentieprofielen van de VGN en die in de vorm van thema's worden aangeboden:
De coachingsgesprekken die de deelnemers voeren zijn een belangrijk instrument in de verbinding tussen theorie en praktijk.
Na afloop van de Leergang beheersen de deelnemers de nodige basiskennis en kunnen zij professioneel en adequaat handelen. Zij houden ontwikkelingen bij in het kader van deskundigheidsbevordering. Dit leidt tot snellere resultaten en heeft een positief effect op het werkklimaat.
Aan het eind van de opleiding ontvangen de deelnemers een erkend certificaat.
De Leergang Jeugdzorg is bedoeld voor medewerkers op mbo niveau met een pedagogische begeleidingstaak binnen de doelgroep "Jeugdigen". Zij zijn bijvoorbeeld werkzaam in instellingen voor Jeugdzorg, gehandicaptenzorginstellingen en organisaties voor jeugdhulpverlening.
De opleiding duurt anderhalf jaar en omvat 30 lesdagen van ieder acht contacturen. Er wordt gewerkt aan de hand van afwisselende didactische werkvormen zoals coaching en supervisie, persoonlijk portfolio, werk- en hoorcolleges, presentaties en verwerkingsopdrachten.
De prijs van de opleiding is € 4.950,- (excl. leermiddelen van ca. € 200,-). Deze opleiding is vrijgesteld van BTW.
Op deze opleidingskosten zijn onze betalingsvoorwaarden van toepassing. Tevens wijzen wij u op onze inschrijfvoorwaarden.
De opleiding start twee keer per jaar in oktober en april. De lessen vinden iedere donderdag om de twee weken plaats te Rotterdam. De lestijden zijn van 08.30 tot 16.30 uur.
Bent u voor uw medewerkers geïnteresseerd in deze opleiding? Neem vrijblijvend contact op met onze medewerkers die gespecialiseerd zijn in jeugdzorg opleidingen voor instellingen Mevrouw C. Nuijten-Dassen 010-2012843/2012800